Главная > Как сделать так чтобы в статусе была музыка

Как сделать так чтобы в статусе была музыка


                                                             

Сервис обратного звонка RedConnect


Образец разрешения на работуРазрешение на работу - это документ, подтверждающий право визового иностранного гражданина на временную трудовую деятельность в Российской Федерации на территории работодателя юридического лица.

Важно: С 1 января 2015 года разрешение на работу оформляется только для визовых иностранных граждан. Для граждан, прибывших в Россию в порядке, не требующем получения визы, необходимо оформлять патент (кроме граждан ЕАЭС).

При отсутствии данного документа трудовая деятельность иностранного гражданина будет считаться незаконной. 

Компании, в которых трудятся работники без разрешения на работу в России, могут быть оштрафованы на сумму до 1 000 000 рублей за каждого нелегального сотрудника, а в случае выявления повторных нарушений оформления работников предприятие могут лишить права продолжать свою предпринимательскую деятельность.

Чтобы оформить визовому иностранному гражданину разрешение на работу, работодатель должен:

1. Получить квоту на привлечение визовой иностранной рабочей силы;

2. Разместить в центре трудовых ресурсов вакансию сроком размещения 30 дней;

3. Встать на учет в ГУВМ МВД (бывший ФМС). На учет ставится как юридическое лицо, так и генеральный директор организации;

4. Пройти аккредитацию и получить учетную карточку;

5. Оформить приглашение на въезд иностранца.

Важно: сразу после того, как иностранный сотрудник прибудет в Россию, его необходимо в течение 7 дней поставить на миграционный учет.

Наша компания поможет оформить все необходимые документы для привлечения визового иностранного сотрудника:

  • Получение квоты;
  • Постановка организации на учет;
  • Разрешение на привлечение иностранных сотрудников и получение учетной карточки;
  • Продление визы иностранному сотруднику;
  • Уведомление государственных органов о заключении трудового договора.

Список необходимых документов для оформления разрешения на работу:

Показать список необходимых документов

Документы для оформления разрешения на работу в Санкт-Петербурге и ЛО

Оформление разрешения требует участия как со стороны работодателя, так и со стороны иностранного работника. Для того, чтобы оформить временное разрешение на работу работодатель должен предоставить:

  • Учетную карточку.

Иностранный гражданин в свою очередь должен предоставить следующие документы:

  • Копию паспорта или иного удостоверения личности;
  • Миграционную карту (копию и оригинал);
  • Миграционный учет на 3 месяца (копию и оригинал);
  • Копию документа о профессиональном образовании, квалификации, полученные в иностранном государстве, либо справку о признании эквивалентности (нострификации) такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании.

Для передачи документов специалистам «Альянс ТМ» и получения готовых миграционных документов Вы можете бесплатно воспользоваться услугами нашего курьера.

Подробнее об оформлении разрешения

Процесс оформления разрешения на работу в СПб и ЛО

1. Подготавливаем необходимый пакет документов для ГУВМ МВД (бывший ФМС);

2. Заполняем бланки документов для получения разрешения на работу;

3. Направляем иностранного гражданина на медицинское освидетельствование;

4. Назначаем дату получения готового документа разрешения на работу.

Подлинность разрешения на работу

Подлинность разрешения на работу

Предлагаем вашему вниманию специальный , официально разработанный ГУВМ МВД (бывший ФМС) России, с помощью которого можно проверить подлинность разрешения на работу, просто введя фамилию, номер и серию разрешения.

Причины отказа в оформлении РНР

Иностранному гражданину может быть отказано в оформлении разрешения на работу, так же аннулированию подлежит уже выданное разрешение на работу в следующих случаях:

  • Если у иностранного гражданина просрочена либо отсутствует миграционная карта или временная регистрация;
  • Если до конца действия паспорта иностранного гражданина осталось менее 6 месяцев;
  • Если иностранный гражданин является пенсионером или не достиг 18-летнего возраста;
  • Если иностранный гражданин предоставил подложные или поддельные документы, а также если он сообщил о себе ложные данные;
  • Если иностранец в течение 5 лет, которые предшествуют подаче заявления на получение разрешения на работу, подвергался выдворению или депортации с территории страны;
  • Если иностранный гражданин осуждён за тяжкое либо особо тяжкое преступление или за преступление, последствия которого признаны опасными, и приговор вступил в силу;
  • Если иностранный гражданин имеет неснятую или непогашенную судимость за совершение тяжкого преступления либо особо тяжкого на территории страны или за её пределами, но которое признается таковым в соответствии с законами РФ;
  • Если иностранный гражданин привлекался к административной или уголовной ответственности за неоднократные нарушения режима пребывания в России или совершил правонарушение, связанное с незаконным оборотом наркотических и психотропных веществ и их прекурсоров;
  • Если иностранный гражданин является наркозависимым или страдает инфекционным заболеванием, которое представляет угрозу для здоровья окружающих, или не имеет сертификата об отсутствии заболевания ВИЧ (вирус иммунодефицита человека);
  • Если иностранный гражданин не живёт на территории РФ более 6 месяцев и соответственно не работает в организации, которая указана в разрешение на работу.

С этой услугой часто заказывают:

> Продление миграционного учета

> Оформление СНИЛС иностранному сотруднику

> Уведомление о заключении, расторжении договоров с иностранцем



Стоимость:

41 900 руб.
Возможно изменение цен в связи со сменой стоимости в ЕМЦ



Возникли вопросы?

Скачать заявление на получение разрешения на работу

Как проверить подлинность разрешения на работу?

Подлинность разрешения на работу можно проверить на официальном сайте УФМС России.

Для этого необходимо заполнить форму "On-line проверка подлинности разрешения на работу" и ввести фамилию владельца, серию и номер разрешения, и нажать кнопку "проверить". На странице появится результат официальной проверки наличия разрешения на работу в базе УФМС РФ.

Проверьте подлинность разрешения на работу прямо сейчас!

Какой штраф накладывается на юридическое лицо за сотрудника без разрешения на работу?

При привлечении к работе иностранца или лица без гражданства при отсутствии у него разрешения на работу, на юридическое лицо накладываются следующие штрафы:

На должностное лицо (при котором было выявлено нарушение) – от 40 тыс. руб. до 70 тыс. руб. в зависимости от региона;

На само юридическое лицо – от 400 тыс. руб. до 1 миллиона руб. в зависимости от региона или административное наказание в виде приостановления деятельности фирмы сроком на 90 дней.

Какой штраф накладывается на гражданина за работу без разрешения на работу?

В соответствии с Кодексом административных правонарушений Российской Федерации если иностранный гражданин занимается трудовой деятельностью, работая без разрешения на работу (если такое разрешение требуется в соответствии с Федеральным законом), то это наказывается административным штрафом в размере 2000-5000 руб. в регионах и штрафом 5000-7000 в столицах и столичных областях и выдворением иностранного гражданина за пределы Российской Федерации.

В чем разница между патентом и разрешением на работу?

Основным отличием между разрешением на работу и патентом на работу можно считать правовой статус и порядок использования этих документов.
С 1 января 2015 года разрешение на работу оформляется только для визовых иностранных граждан, а также граждан Грузии и Туркменистана. Для граждан, прибывших в Россию в порядке, не требующем получения визы (кроме граждан ЕАЭС), необходимо оформлять патент.
Владелец патента может трудиться только в том субъекте Российской Федерации, где он его получил. Срок действия данного документа - 12 месяцев, он может неоднократно продлеваться путем уплаты налога на доходы физических лиц – эта сумма составляет 3000 руб за каждый предстоящий месяц. Если вовремя не оплатить налог, то документ становится недействительным и иностранный гражданин в 15-дневный срок должен выехать из РФ.

Кто выдает разрешение на работу в ЛО?

Разрешение на работу в ЛО выдает ГУВМ МВД (бывший УФМС) России по СПб и ЛО. Управление находится по адресу: ул. Красного Текстильщика, д. 15, лит. А. Часы работы: пн.-чт. с 9.30 до 17.00 ч., пятница – с 9.30 о 15.00 ч.

Что нужно чтобы аннулировать разрешение на работу?

  • Работодателю: направить в ГУВМ МВД (бывший УФМС) уведомление о расторжении трудового договора с иностранным сотрудником.
  • Иностранному гражданину: написать заявление в ГУВМ МВД (бывший ФМС) об аннулировании разрешения на работу.
  • ГУВМ МВД (бывший ФМС): принять решение об аннулировании разрешения на работу на основании пунктов 9, 9.1, 9.2, 9.6, 9.7, прописанных в статье 18 ФЗ №115.

Как долго занимает процесс аннулирования разрешения на работу?

Процесс аннулирования разрешения на работу происходит незамедлительно, если его аннулирует ГУВМ МВД (бывший ФМС) или сам иностранный гражданин. Если работодатель разорвал трудовой договор с иностранным сотрудником и отправил уведомление в государственные органы, то у иностранца есть 15 дней, чтобы заключить новый трудовой договор, иначе разрешение на работу аннулируется.

Кто заполняет заявление на разрешение на работу?

Заполнить заявление на разрешение на работу должен иностранный гражданин или его представитель. Однако в заполненном заявлении должна стоять подпись того, на кого оформляется рнр.

Как получить разрешение на работу в ЛО?

Чтобы получить разрешение на работу в ЛО необходимо собрать пакет документов и подать его в ГУВМ МВД (бывший УФМС) по СПб и ЛО. Пакет документов, необходимый для получения РНР:

  • Заявление на выдачу;
  • Фотографии;
  • Паспорт;
  • Миграционная карта;
  • Миграционный учет на 90 суток;
  • Медицинское заключение и сертификат;
  • Трудовой договор;
  • ИНН;
  • Чек, подтверждающий оплату гос.пошлины;
  • Полис добровольного медицинского страхования.

Получить разрешение иностранец может только лично при предъявлении паспорта в ГУВМ МВД (бывший УФМС) по адресу: ул. Красного Текстильщика, д.15.

Нужно ли заключать договор найма работников?

Для того чтобы иностранный гражданин смог получить разрешение на работу или трудовой патент ему необходимо предоставить в ГУВМ МВД (бывший УФМС) с остальными документами договор о найме работника.

Работодателю, у которого работает иностранный сотрудник без договора найма, грозит штраф за неуведомление ГУВМ МВД (бывший ФМС) о привлечении трудовой иностранной силы, поскольку такой сотрудник считается нелегальным. Штраф от 400 тыс. руб. до 800 тыс. руб.

Как долго происходит выдача разрешения на работу?

Выдача разрешения на работу обычно происходит в течение 10 рабочих дней со дня подачи пакета документов в ГУВМ МВД (бывший ФМС) на оформление данного документа.

Где получить разрешение на работу в ЛО?

Чтобы получить разрешение на работу, Вам нужно обратиться в ГУВМ МВД (бывший ФМС) России по СПб и ЛО по адресу: ул. Красного Текстильщика, д. 15, лит. А, окно 101. Режим работы: пн.-чт. с 9.30 до 17.00 ч., пятница – с 9.30 о 15.00 ч.

Чем отличается разрешение на работу в Ленинградской области от СПб?

Разрешение на работу в ЛО области отличается разрешения на работу по Санкт-Петербургу территорией действия этого разрешения. То есть, если Вы оформили разрешение на работу в ЛО, то работать по данному разрешению в Санкт-Петербурге Вы не можете и наоборот.

Как получить разрешение на работу в Ленинградской области?

Разрешение на работу можно получить, предоставив все необходимые документы в ГУВМ МВД (бывший УФМС) России по СПб и ЛО. Пакет документов при подаче на оформление разрешения на работу в Ленинградской области не отличается от пакета документов для разрешения на работу по Санкт-Петербургу.

Требуется ли разрешение на трудоустройство иностранцев?

Для оформления безвизовых иностранных граждан работодателю не требуется получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы ( п.4.5 4 ст.13 ФЗ №115 от 25.07.02 в ред. От 28.12.13).

Для оформления временно и постоянно проживающих иностранных граждан получать данное разрешение на трудоустройство иностранцев также не требуется (п.4 ст.13 ФЗ №115 от 25.07.02 в ред. От 28.12.13).

Как аннулировать разрешение на работу?

Для работодателя единственный способ аннулировать разрешение на работу иностранного гражданина (который, например, пропал в неизвестном направлении) и не платить больше за него налоги – это подать уведомление о расторжении с ним трудового договора в миграционную службу, центр занятости и налоговую службу. В этом случае по законодательству у иностранного гражданина есть 15 дней, чтобы заключить новый трудовой договор с новым работодателем. Если этого не произошло, его разрешение на работу будет аннулировано. 

Остальные случаи аннулирования разрешения на работу прописаны в п.9, 9.1, 9.2, 9.6, 9.7 ст.18 федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.02.

Как проверить рнр? Онлайн-проверка рнр – что это?

Проверить рнр можно несколькими способами:  

  • обратиться в районное отделение УФМС;
  • через информационные сервисы на сайте УФМС.

В последнем случае проверка подлинности рнр проходит удаленно, через интернет. Это, так называемая, онлайн-проверка рнр. В специальную форму вводятся данные иностранного гражданина и его разрешения на трудовую деятельность, и автоматическая система проводит сверку с базой данных УФМС. Если данные совпадают, значит, разрешение подлинное, если не совпадают, советуем обратиться в отдел УФМС или проверить рабочее разрешение через несколько дней, т.к. обновление базы проходит не моментально.  

Подробнее о сервисе онлайн-проверки разрешения на работу можно прочесть . 

Можно ли проверить подлинность разрешения на работу?

Для того, чтобы проверить подлинность разрешения на работу, нужно обратиться в отдел УФМС или воспользоваться информационным сервисом онлайн-проверки, где потребуется всего лишь ввести данные рабочего разрешения на сайте УФМС. 

Подробнее об онлайн-проверке читайте . 

Кто выдает разрешение на работу?

Разрешение на работу выдает Федеральная Миграционная Служба.

Каков срок действия разрешения на работу?

Срок действия разрешения на работу определяется:

  • либо разрешенным сроком временного пребывания, если иностранный гражданин только приехал и еще не нашел себе еще работодателя (до 3х месяцев),
  • либо сроком действия трудового договора, но не более 1 года со дня въезда в Россию.

Впоследствии, если разрешение на работу оформлялось на срок менее 12 месяцев с момента въезда, то его можно будет продлить, заключив новый трудовой договор с работодателем и подав документы в ФМС.  

Какие функции у разрешения на работу?

Функции рнр сводятся к тому, что оно является основанием для продления срока временного пребывания иностранца, а также разрешением на трудоустройство в компании или у индивидуального предпринимателя.

На какой территории действует разрешение на работу?

Территория действия разрешения на работу указана на его оборотной стороне. И разрешение на работу действует только на этой территории.

На сколько делается разрешение на работу?

Разрешение на работу делается на срок разрешенного временного пребывания или на срок действия трудового договора, но не более чем на 1 год с момента въезда в РФ.

Что дает разрешение на работу?

Многих иностранных граждан интересует, что дает разрешение на работу:

  • Разрешение на работу дает право трудиться у юридического лица – в компании или у индивидуального предпринимателя.
  • Разрешение на работу оформляется на срок действия трудового договора, но не более чем на 1 год с момента въезда.
  • В течение срока действия разрешения на работу иностранный гражданин может выезжать из России и въезжать обратно, не обращая внимания на правило «90 из 180».
  • Разрешение на работу продлевает срок разрешенного пребывания в России иностранному гражданину на срок своего действия.
  • Разрешение на работу дает право работать на указанной в нем территории и по указанной в нем профессии у указанного в нем работодателя. 

Как получить разрешение на работу самостоятельно?

Чтобы получить разрешение на работу самостоятельно, иностранному гражданину необходимо обратиться в районный отдел ФМС со следующими документами:

  • Заполненное заявление на выдачу разрешения на работу;
  • паспорт;
  • миграционная карта;
  • миграционный учет на 90 суток;
  • уплаченная госпошлина;
  • 2 фото.

Также иностранному гражданину понадобится пройти медицинскую комиссию, дактилоскопическую экспертизу, в некоторых случаях тестирование по русскому языку. Помимо этого иностранному гражданину нужно будет получить Уведомление ИНН и полис добровольного медицинского страхования.  

Как получить разрешение на работу для украинцев?

Порядок получения разрешения на работу для украинцев такой же, как и для граждан других безвизовых стран.

Гражданину Украины нужно обратиться в районное отделение ФМС, предварительно собрав пакет документов необходимый для подачи и пройдя медицинскую комиссию (п.п.5 п. 3 ст. 13-1 ФЗ-115 от 25.07.2002г.). Если планируется работать в сфере ЖКХ, бытовых услуг или розничной торговли, то понадобится также пройти тестирование по русскому языку.  

Как получить разрешение на работу гражданам Таджикистана?

Чтобы получить разрешение на работу гражданам Таджикистана нужно обратиться в районный отдел Федеральной Миграционной Службы (ФМС) по месту пребывания с заявлением и заранее подготовленным комплектом документов, который включает в себя:

  • копию и оригинал паспорта,
  • копию и оригинал миграционной карты,
  • копию и оригинал миграционного учета,
  • фотографии,
  • заключение медицинской комиссии,
  • трудовой договор с работодателем,
  • уплаченный чек госпошлины за выдачу
  • и, если этого требует законодательство, сертификат о прохождении тестирования по русскому языку.

Полную консультацию можно получить у наших специалистов по телефону 242-88-29.  

Нужно ли разрешение на работу гражданам Таджикистана?

Если у гражданина Таджикистана нет разрешения на временное проживание или вида на жительство, а он планирует работать в организации, то ему нужно оформлять разрешение на работу.

Нужно ли разрешение на работу для граждан Украины?

Для работы у юридического лица в России гражданину Украины требуется оформить себе разрешение на работу, в котором будут указаны его должность/профессия и территория действия, на которой он может работать с этим разрешением.

Также в разрешение на работу для украинцев будут включены реквизиты работодателя, у которого он будет с данным разрешением работать.

Можно ли работать, если закончилось разрешение на работу?

Если закончилось разрешение на работу, то иностранному сотруднику запрещено работать, а работодателю запрещено допускать такого сотрудника к работе, потому что разрешение на работу является специальным правом, которое позволяет иностранному работнику исполнять обязанности по трудовому договору (п. 9 ч. 1 и п. 1 ст. 2 ФЗ №115).

В данном случае необходимо оформление нового разрешения на работу.

Что делать, если закончилось разрешение на работу?

Если разрешение на работу почти закончилось, то есть истекает срок его действия, то у иностранного гражданина есть 2 варианта действий, которые зависят от конкретной ситуации:  

1. Если разрешение на работу выдавалось на срок менее 1 года с момента въезда на территорию РФ, то его можно продлить, заключив новый трудовой договор с работодателем. В этом случае разрешение на работу будет продлено на срок действия этого договора, но не более чем на 12 месяцев с момента въезда.

2. Если разрешение на работу сразу выдавалось на 1 год с момента въезда, то иностранному гражданину необходимо выехать из РФ, после чего он может сразу же вернуться обратно и оформлять себе новое разрешение на работу. Работодателю в этом случае необходимо уволить иностранного работника, подав .

Советуем заняться оформлением нового разрешения на работу заранее, до истечения срока действия текущего.  

Как продлить разрешение на работу?

Согласно ч. 2 п. 1, ст. 13-1 ФЗ №115 разрешение на работу выдается: на срок действия трудового договора, но не более чем на 1 год со дня въезда иностранного гражданина (исключение только высококвалифицированные специалисты).  

В связи с этим продление разрешения на работу возможно только в том случае, если изначально трудовой договор был заключен на срок менее 12 месяцев со дня въезда иностранного гражданина. РНР иностранному гражданину в этом случае выдается на срок менее чем на 1 год. И тогда это разрешение на работу продлить можно будет на срок до 1 года. Документы необходимые для продления РНР, а также порядок описаны в п. 7.1 ст. 13.1 ФЗ №115.

 Продление разрешения на работу невозможно, если оно было выдано на 1 год. Иностранному гражданину требуется получить новую миграционную карту через въезд-выезд и оформить себе новое разрешение на работу в обычном порядке.

Как срочно оформить РНР?

Срочно оформить РНР иностранному гражданину можно через нашу компанию, которая поможет пройти медицинскую комиссию вне очереди, своевременно и правильно подготовит и подаст документы в УФМС, а потом продлит миграционный учет.  

Как получить РНР?

Для получения РНР нужно собрать пакет документов и подать их в УФМС. Через 10 рабочих дней получить РНР можно будет в том же отделе УФМС, куда были поданы документы для оформления. 

В пакет документов для получения РНР для иностранцев входят:

  • Заявление на выдачу;
  • Фотографии;
  • Паспорт;
  • Миграционная карта;
  • Миграционный учет на 90 суток;
  • Медицинское заключение и сертификат;
  • Трудовой договор;
  • ИНН;
  • Чек, подтверждающий оплату гос.пошлины;
  • Полис добровольного медицинского страхования. 

РНР для иностранцев - что это?

РНР для иностранцев - это разрешение на работу,  документ, который разрешает официально трудоустроиться и работать у юридического лица (ООО, ЗАО, ИП и т.д.). Оформление РНР  является основанием для продления срока разрешенного временного пребывания до 1 года. 

Каков порядок оформления и порядок выдачи разрешения на работу?

Порядок оформления и выдачи разрешения на работу на 1 год следующий:

  • Иностранный гражданин должен встать на миграционный учет на 90 суток в течение 7 рабочих дней после въезда в Россию.
  • Оформить полис добровольного медицинского страхования на 1 год.
  • Советуем ему сразу после этого пройти медицинскую комиссию и получить ее результаты в виде медицинского заключения и сертификата. 
  • Подать заявление на оформление Уведомления ИНН, получить его в налоговом органе по месту временной регистрации.
  • Найти работодателя и заключить с ним трудовой договор.
  • Подготовить заполненное заявление на выдачу разрешения на работу и фотографии.
  • Подать весь комплект документов в УФМС.
  • Выдача разрешения на работу происходит в отделе УФМС при предъявлении паспорта  спустя 10 рабочих дней после подачи  . 
  • Работодатель должен подать уведомления в Налоговую, Центр Занятости и УФМС о приеме иностранца на работу
  • С оригиналами уведомлений и копиями документов иностранца работодатель продлевает иностранному сотруднику миграционный учет на срок действия разрешения на работу.

ВАЖНО: все это сделать необходимо ДО того, как истекут 90 суток миграционного учета иностранного гражданина, иначе ему придется выехать и вернуться он сможет только спустя еще 90 суток (правило «90 из 180»). 

Чтобы узнать успевает ли иностранный гражданин оформить документы и можно ли ускорить процесс оформления, а также как именно поступить в конкретно Вашей ситуации, нужно всего лишь позвонить по номеру 8 (812) 242-88-29! И на юристы ответят на Ваш вопросы и предложат варианты решения!

Как получить разрешение на работу гражданам Узбекистана?

Разрешение на работу гражданам Узбекистана выдается в общем порядке. Для полной консультации позвоните нашим юристам по номеру 8(812) 242-88-29 или оставьте заявку на обратный звонок! 

Как и где осуществляется выдача разрешения на работу?

Выдача разрешения на работу осуществляется в УФМС по Санкт-Петербургу и Ленинградской области на ул. Красного Текстильщика (режим работы с 9 до 17). 
 Получить разрешение на работу иностранный гражданин может только лично, при предъявлении следующих документов: 

  • Оригинала паспорта, на котором должна быть специальная наклейка с персональным номером, которая приклеивается на паспорт иностранца в момент подачи документов в УФМС. 
  • Заявления, которое иностранный гражданин заполняет при подаче документов в гос.часть. 

Нужно ли разрешение на работу для граждан СНГ?

Согласно законодательству Российской Федерации, разрешение на работу гражданам СНГ, которые хотят работать на территории России, нужно оформлять в обязательном порядке.

Исключением являются только граждане Казахстана и Республики Беларусь. Иностранные граждане данных стран имеют право трудиться на территории России без оформления разрешительного документа, то есть в упрощённом порядке на основании продлённого миграционного учета. Данное право закрепляется за ними «Соглашением о трудящихся-мигрантах и членов их семей», заключённым между Россией, Республикой Беларусь и Казахстаном.

Нужно ли разрешение на работу гражданам Украины?

Разрешение на работу гражданам Украины нужно оформлять в обязательном порядке, так как без разрешения на работу в России их деятельность будет считаться нелегальной.

Нужно ли разрешение на работу гражданам Казахстана и Белоруссии?

Согласно Федеральному закону от 11.06.2011 №186-ФЗ «О ратификации Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей» для граждан Белоруссии и Казахстана введён упрощённый порядок осуществления трудовой деятельности на территории России.

Граждане Белоруссии и Казахстана могут работать на территории России на основании регистрации, оформленной на компанию работодателя. Остальные иностранные граждане из стран СНГ могут осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу для граждан СНГ. 

Гражданам Белоруссии и Казахстана можно находиться на территории России без регистрации в течение 30 дней со дня пересечения границы. Для того чтобы остаться на территории России и осуществлять трудовую деятельность, гражданам данных стран необходимо получить регистрацию, оформленную на компанию-работодателя. Данная регистрация позволяет гражданам Казахстана и Белоруссии работать в России 1 год со дня заключения трудового договора. После этого гражданам обоих стран необходимо оформить въезд/выезд, то есть пересечь границу и оформить новую миграционную карту, а затем заключить новый трудовой договор и оформить регистрацию.

Необходимые документы: 

  • От работодателя: учредительные документы для получения аккредитации в УФМС;
  • От гражданина Белоруссии: копия паспорта и трудовой договор;
  • От гражданина Казахстана: копия паспорта, копия миграционного учета, оригинал миграционной карты и трудовой договор.  

Каким категориям иностранных граждан не требуется получать РНР для работы?

Каким категориям иностранных граждан не требуется получать РНР для работы? Перечень иностранных граждан, которым не надо получать разрешение на работу, для осуществления работы на территории России установлен пунктом 4 ст. 13 Закона о правовом положении иностранных граждан (ФЗ 115) и включает в себя: 

  • иностранцев, которые принимают участие в Государственных программах по содействию добровольному переселению в Россию наших соотечественников, проживающих за границей и членов их семей, если они тоже переезжают с ними совместно;
  • иностранцев, постоянно проживающих на территории России;
  • иностранцев, которые учатся в РФ в профессиональных образовательных учреждениях и выполняют работы или оказывают услуги в течение каникул;
  • иностранцев, которые являются работниками консульских учреждений или дипломатических представительств иностранных государств в России, а так же сотрудниками международных организаций и частными работниками (домашними) указанных лиц;
  • иностранцев, являющихся журналистами, которые аккредитованы в России;
  • иностранцев, которые являются сотрудниками иностранных фирм (поставщиков или производителей) и выполняют на территории России сервисное, гарантийное и постгарантийное обслуживание, поставляемого в Россию технического оборудования, или осуществляют монтажные работы по установке оборудования;
  • иностранцы, которые обучаются в России в профессиональных учреждениях и работают в образовательных учреждениях, в которых проходят обучение;
  • иностранцы, которые приглашены в Россию в качестве научных сотрудников или преподавателей. Если их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью сделаны, имеющими государственную аккредитацию, высшими учебными заведениями, исследовательскими центрами (национальными и государственными), академиями наук и их региональными отделениями, научными организациями, в которых действует совет по защите диссертаций, и иными научными и инновационными организациями согласно критериям, утверждённым правительством РФ;
  • Иностранцев, которые являются работниками аккредитованных на территории РФ представительств иностранных компаний, зарегистрированных в России в установленном порядке на международных договоров РФ.

Может ли иностранный гражданин вести собственный бизнес в России?

Да может, в соответствии с законами Российской Федерации, но необходимо знать некоторые нюансы.

По идее, иностранному гражданину легче всего было бы зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Но нет, если у иностранца нет статуса «проживающего», то есть нет РВП (разрешение на временное проживание)или вида на жительство в России, он не может вести свой бизнес,не зарегистрировав юридическое лицо. Самой простой формой юридического лица, которое может зарегистрировать иностранный гражданин в России, не имея статуса «проживающий», является ООО (Общество с ограниченной ответственностью).

И гражданин становится учредителем ООО и может нанять сам себя на должность генерального директора, либо нанять стороннего человека. Если иностранец решает сам занять должность директора, то он должен будет получить разрешение на работу по должности "Генеральный директор" и соответственно уведомить все надлежащие органы о начале деятельности фирмы. Если иностранный гражданин в одном лице и учредитель, и генеральный директор, то он ведет абсолютно самостоятельный бизнес. Он сам может нанимать и увольнять людей, сам определять свой доход.

Что грозит компании, если взяли на работу иностранного гражданина с патентом?

Компании ничего не будет грозить, если приняв на работу иностранного гражданина с патентом, она переоформила патент на разрешение на работу.

Если при проверке ГУВМ МВД (бывший ФМС) обнаружится, что у юридического лица работает иностранный гражданин с патентом, а не с разрешением на работу, то на организацию могут наложить штраф на сумму от 250 000 руб. до 800 000 руб. в регионах и от 400 000 руб. до 1 000 000 руб. в СПб, Москве, Ленинградской и Московской областях или остановить работу компании на срок 90 суток.

Также штраф могут наложить на руководителя компании в размере от 25 000 руб до 50 000руб, согласно статье 18.15 КоАП РФ.

Кем могут работать иностранные граждане в России?

Как и когда можно получить квоту на привлечение иностранных граждан на работу?

Квота даёт право на привлечение иностранцев на свободные рабочие места на следующий год.

В соответствии с Постановлением № 783 от 22 декабря 2006 года Российской Федерации, юридическое лицо, которое хочет нанять на работу иностранных граждан, должно до 1 мая подать заявку о необходимости привлечения рабочих из других стран в Службу Занятости Российской Федерации.

Порядок и форма заполнения нанимателем (работодателем) заявки установлены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития № 514н от 13 июля 2010 года.

Подробнее о заявке на получение квоты от работодателя на 2018 год узнайте здесь.

Как сделать разрешение на работу в Петербурге?

Получить разрешение на работу в Петербурге можно самостоятельно или обратившись к профессионалам в компанию, которая занимается оформлением миграционных документов.

Намного проще получить разрешение на работу, если заказать данный документ в миграционном агентстве: так как специалисты данной сферы деятельности имеют большой опыт работы с такой документацией, они знают как сделать разрешение на работу правильно, поэтому исключаются ошибки в заявлении на разрешение на работу при заполнении и в дальнейшем оформлении документов, а вместе с тем исключается и повторная оплата госпошлин за переоформление и внесение верных данных в документ. Помимо этого, обращение за помощью в оформлении документа к профессионалам позволяет получить разрешение на работу в максимально короткие сроки.

Сколько стоит разрешение на работу в СПб?

Многих иностранных граждан, желающих трудиться на территории РФ, интересует вопрос, сколько стоит разрешение на работу в Петербурге? Различные компании предлагают разные цены на услуги по оформлению данного документа.
Стоимость разрешения на работу напрямую зависит от ценовой политики конкретной компании, в которую обращается иностранец.

Если вас интересует, сколько стоит разрешение на работу в нашей компании, то мы предлагаем оформление данного документа всего за 20 000 руб!

Cтоимость разрешения на работу в нашей компании сравнительно ниже, чем у конкурентов, что обусловлено официальным партнерством с Единым Миграционным Центом.

Что нужно сделать иностранному гражданину, если в Разрешении на работу допущена ошибка?

Необходимо заново получить разрешение на работу, написав заявление на переоформление разрешения на работу в ФМС. Если ошибка сделана по вине Федеральной Миграционной Службы, то новое разрешение на работу должны будут сделать бесплатно. Если ошибка сделана по вине иностранного гражданина (неправильно было заполнено заявление – ошибка в клетке), то придётся повторно платить госпошлину.

Может ли компания-работодатель принять на работу иностранного гражданина с ВНЖ?

Если иностранный гражданин имеет Вид на жительство (то есть он проживает на территории РФ постоянно), то он имеет право работать без оформления разрешения на работу. А иностранные граждане, у которых есть разрешение на временное проживание (РВП), могут осуществлять трудовую деятельность только в регионе, в котором они получали РВП, но разрешение на работу им оформлять также не требуется.

Нужно ли продлевать разрешение на работу, если находишься в декретном отпуске?

Так как закон России о защите прав матерей распространяется только на граждан РФ, то Вас, как иностранного гражданина, по окончании срока действия разрешения на работу должны уволить с предприятия, и Ваш декрет на это не повлияет.

Какие нужны документы, чтобы получить квоту на привлечение иностранных сотрудников?

Для того, чтобы юридическое лицо могло получить право на квоту, ему необходимо подготовить следующие документы:

Доверенность от юр лица его представителю, то есть тому человеку, который будет представлять интересы в Комитете по труду и занятости и во всех его структурных подразделениях;

Оригиналы и копии ИНН и ОГРН;

Справку из местного Центра занятости;

Таблица с данными о количестве предполагаемых сотрудников, страна, откуда будет привлекаться иностранец, и специальности в двух экземплярах, а так её же на флеш-носителе.

Медкомиссия для иностранных граждан

Иностранные граждане должны пройти медицинское освидетельствование для получения медицинского заключения об отсутствии у них  заболеваний, представляющих опасность для окружающих, и сертификата об отсутствии ВИЧ-инфекции.

Эти заболевания являются основанием  для отказа в выдаче либо аннулирования не только разрешения на работу, но разрешения на временное проживание или вида на жительство в Российской Федерации.  

Чтобы пройти медицинское освидетельствование быстро, срочно и без очередей, позвоните по телефону 8 (812) 242-88-29 нашим юристам!

Изменения в порядке выдачи разрешений на работу

С 1 января 2015 года разрешение на работу оформляется только для визовых иностранных граждан, а также граждан Грузии и Туркменистана. Для граждан, прибывших в Россию в порядке, не требующем получения визы (кроме граждан ЕАЭС), необходимо оформлять патент. 

Что такое бланк разрешения на работу?

Бланк разрешения на работу – документ, дающий право мигранту легально работать в России. По данному документу иностранец может работать только у юридического лица или частного предпринимателя, только по указанной в разрешении профессии и только в том регионе, по которому оно выдано. Отсутствие рабочего разрешения не позволит ему официально работать в РФ. Кроме того, если спустя 90 дней со дня въезда он продолжит жить в России, не имея ничего, кроме уведомления о том, что он встал на миграционный учет (ни трудового патента, ни разрешения на временное проживание, ни вида на жительство), на него будет наложен штраф с возможным административным выдворением и запретом на повторный въезд сроком на 3 года. 

Для получения рабочего разрешения необходимо собрать пакет документов, в который входит:

  • действующий трудовой договор (оригинал),
  • копия, оригинал миграционной карты,
  • копия, оригинал паспорта,
  • копия временной регистрации,
  • фото 3х4 – 1 шт. (цветная),
  • заполненный бланк заявления на разрешение на работу (лицевая сторона, обратная сторона).  

Не нашли ответа? Просто свяжитесь с нами:

8 (812) 242 8829 


Закрыть ... [X]

Отправка реестра ИНПС по интернету в Халкбанк Как в скайпе сделать запись разговора на


Как сделать так чтобы в статусе была музыка Ставки на спорт - Букмекерская компания Лига
Как сделать так чтобы в статусе была музыка Интернет магазин трикотажных тканей. Ткань
Как сделать так чтобы в статусе была музыка Возращения рейтинга на PvE! - Страница 42
Как сделать так чтобы в статусе была музыка Добро пожаловать на сайт СветЛ! Svetl. org
Как сделать так чтобы в статусе была музыка Не пишите просто Привет в чате
Как сделать так чтобы в статусе была музыка Главная
Как сделать так чтобы в статусе была музыка Ahava - Израильская косметика Мертвого моря
Как сделать так чтобы в статусе была музыка Baby Clothing, Kids Clothes, Toddler Clothes Carter s
Как сделать так чтобы в статусе была музыка Kharkov Jewish Community